Le Fonds de dotation ASARTIS et le Centre Atlantis organisent la 4ème édition du concours «CAP REUSSITE»

Le Fonds de dotation ASARTIS et le Centre Atlantis organisent la 4ème édition du concours “CAP REUSSITE”

Pour cette 4ème édition, le jury a sélectionné 6 créateurs ou repreneurs d’entreprises de moins de 3 ans, installés en Loire Atlantique.

Ils viendront pitcher leur projet devant le jury de CAP REUSSITE.

Rendez-vous ce vendredi 20 octobre dès 18h30 dans la galerie d’Atlantis (entrée par IKEA-1er étage- près du magasin coyote).

  • Samuel Blin : FIITLI création de ticket du sport pour les entreprises (comme tickets restaurant).
  • Chloé BIDET : application favorisant les rencontres et services pour les personnes en situation de handicap.
  • Hélène DOARET : agence de stratégie de marque à l’international.
  • Yann LAVANANT : Wallmy.com – application pour personnalisation de papier peint en ligne pour chambre d’enfant.
  • Vedha GOPAUL : Vente de meubles haut de gamme en bois recyclé de Sibérie, Tanzanie, et de l’artisanat des balkans (Bosnie).
  • Ludivine LEMAIRE : Fomation et développement des « soft skills » (qualités humaines des femmes managers).

Pour cette nouvelle édition, le jury sera composé de :

  • Didier Val (Asartis),
  • Delphine Bernard (Adecco),
  • Eric Moulet (Brasdroitdesdirigeants.com),
  • Pierre-Yves LOAËC (Nobilito),
  • Laurent MARTEAU (BPATL),
  • Emmanuel JUSSIAUX (MetropoleNantaise.org).

A l’issu de cette présentation individuelle, le jury sélectionnera les 3 lauréats qui bénéficieront ainsi de l’accompagnement CAP REUSSITE durant 1 année.

Ils se verront remettre 10 jetons valables pour 10 rendez-vous gratuits avec nos mentors.

Ils pourront ainsi aborder avec nos mentors, les domaines d’expertise tels que le leadership, la gestion, la recherche de financement, la démarche commerciale, la communication & le marketing, l’informatique ou encore les points juridiques.

CAP REUSSITE est avant tout un réseau humain où le mentor apporte également en toute bienveillance son soutien au candidat ainsi que son expérience et son réseau.

Un excellent moyen de « booster » sa jeune entreprise dans les meilleures conditions !

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