Charte déontologique et engagements réciproques
Préambule
Le mentorat se caractérise par les points suivants :
- Une relation fondée sur un engagement libre et volontaire entre deux entrepreneurs,
- Un accompagnement bénévole sans rémunération,
- Des engagements réciproques de confidentialité,
- Une communication régulière entre mentor et mentoré (idéalement une rencontre par mois),
- Une relation mentorale encadrée par une structure à but non lucratif, garante de la viabilité du programme et du respect de la charte de déontologie,
- Un cadre proposé par Cap Réussite et animé par une structure à but non lucratif.
Les valeurs morales du mentorat reposent sur :
- L'honnêteté et la confiance de la relation mentorale,
- Le respect mutuel des entrepreneurs,
- Honnêteté et confiance,
- Respect mutuel,
- Reconnaissance de l’expérience du mentor,
- Enrichissement mutuel,
- Valorisation de l’entrepreneuriat engagé et solidaire.
Les engagements réciproques — Entre mentor & mentoré
- Le mentor et le mentoré s'engagent à partager réciproquement expérience, savoir-faire et savoir-être.
- La durée de la relation mentorale est de douze mois à compter de la date de signature des engagements réciproques (cf. date ci-dessous).
- Le mentor doit informer le mentoré lorsque les thèmes soulevés lors des réunions sortent du champ de ses compétences et en informer l'organisation CAP REUSSITE, afin que ce dernier oriente l'entrepreneur vers un relais extérieur, expert ou conseiller.
- Le mentor laisse au mentoré l'entière responsabilité de ses décisions opérationnelles.
- Le mentor et le mentoré conviennent ensemble d’un rythme de rendez-vous régulier (1 par mois idéalement).
- Pour le 1er rendez-vous, le mentor prend contact. Pour les suivants, le mentoré est responsable de prendre contact avec son mentor pour fixer le rendez-vous et à honorer ce rendez-vous. Le non-respect de cette dynamique par l’un des deux pourra entraîner une fin anticipée de la relation par Cap Réussite.
- Si aucun contact n’a lieu dans un délai de 3 mois après le dernier rendez-vous, la relation est considérée comme rompue du fait du mentoré.
- Le mentoré s’engage à fournir à son mentor les informations nécessaires à un accompagnement pertinent.
- Chacune des parties s’engage à une totale confidentialité concernant les informations échangées.
- Le mentor s'engage à ne prendre aucune participation financière dans l'entreprise du mentoré durant la relation mentorale.
- Si des liens commerciaux naissent, ils doivent :
- être ponctuels et servir à “mettre le pied à l’étrier” du·mentoré,
- ne pas créer de dépendance économique,
- ne pas constituer un avantage démesuré pour le mentor. Ces liens doivent être signalés dans le document de suivi.
Les engagements réciproques — Avec Cap Réussite
- Le mentor et le·mentoré autorisent Cap Réussite à utiliser les informations qu’ils auront accepté de transmettre (nom, société, CA, effectif, photos, interviews) dans le cadre de la communication du programme.
- Le·mentoré s’engage à valoriser le soutien de Cap Réussite, notamment par les actions suivantes :
- Vous trouverez le logo Cap Réussite à apposer obligatoirement sur votre site internet pendant, au minimum, la durée de votre mentorat (= 1 an à compter de la date de signature de cette charte).
- Cap Réussite s’engage à :
- Réaliser une interview du·mentoré et valoriser son projet,
- Mettre en avant ses actualités via LinkedIn, Facebook, Instagram et autres supports.
- Le mentor s’engage à partager les publications de Cap Réussite sur les réseaux sociaux Linkedin, Facebook , Instagram.
- Droit à l’image. Le mentor et le mentoré autorisent Cap Réussite à exploiter leurs images (photos, vidéos, interviews) à des fins de communication, pendant 10 ans, gratuitement, sur tous supports, en France et à l’international.
La présente autorisation d’exploitation du droit à l’image du mentor et du mentoré est consentie à titre gratuit. Cette autorisation est valable sur tous les supports matériels et immatériels, en tous formats connus ou inconnus à ce jour.
Fin de parcours et bilan
- À l’issue du mentorat, le mentor et le mentoré·s’engagent à réaliser ensemble un retour d’expérience auprès de Cap Réussite. Ce bilan pourra être valorisé par Cap Réussite (interview, témoignage, événement, etc.).